À l'occasion de la quatrième édition du Printemps du CEP, les acteurs du dispositif ont dressé le bilan de leur activité dans la Loire. Le département compte aujourd'hui 17 conseillers répartis sur 13 sites, dont une nouvelle permanence récemment ouverte au Chambon-Feugerolles.
Selon Cendrine Bouilhol, directrice du CIBC Loire et opérateur d’Avenir Actifs, plus de 2 300 personnes ont été accompagnées dans la Loire en 2025. Les bénéficiaires sont majoritairement des femmes, représentant près de 60 % du public accompagné, avec une tranche d’âge principalement comprise entre 26 et 45 ans. Les secteurs les plus concernés par les demandes d’accompagnement sont l’industrie, le commerce ainsi que la santé et le secteur social.
Construire et concrétiser un projet
Les projets présentés aux conseillers sont très variés. Certains salariés souhaitent simplement évoluer au sein de leur domaine d’activité, tandis que d’autres envisagent une reconversion complète. Il n’est ainsi pas rare de voir des professionnels du secteur médical se tourner vers l’artisanat ou d’autres métiers totalement différents.
L’objectif du CEP reste d’accompagner chaque personne de manière neutre et personnalisée afin de l’aider à construire et concrétiser son projet professionnel, qu’il s’agisse d’une évolution de carrière, d’une formation ou d’un changement de métier.
B. Maestracci









